Вообще, это стандартный и работающий приём – показать опыт и придать вес своей работе через упоминание известных брендов в портфолио. Но есть тут один нюанс, про который далеко не все думают. Покажу на своём примере.
Помню проходил собес и меня прям спросил с кем из крутых я работал. Я перечислил. Мне сказали я таких не знаю досвидиния)))
Так это, в общем, называется везением. Работодатель-идиот - это не труЪ.