Вредные советы: что делать для того, чтобы не устроиться на работу
С одной стороны, я понимаю, что подобных статей пруд пруди. Но с другой, хочется спасти мир, сэкономить массу времени и денег при найме новых сотрудников. В первую очередь, самому себе. Есть ощущение, что это бессмысленно, но надежда все ещё тлеет где-то внутри.
Про фотки - очень неоднозначный совет
Как человек нанимавший людей, будучи руководителем, всегда немного стремался резюме с фотками. По крайней мере для вакансий, не предполагающих работу с клиентами. Как правило фотки в такие резюме добавляли люди не очень умные и самовлюбленные - как показывало дальнейшее общение. Какая вообще разница как выглядит программист или тестер (тем более, что не всех природа красотой наградила)? - главное, чтобы дело свое знал и адекватным человеком был - а это по фото не определить.
программиста наймут даже если он кривой, слепой и двурукий. автор явно с другими вакансиями имеет дело
про фото согласен - есть шанс быть отсеянным потому что HRу, копающемуся в резюме, не понравилась прическа или еще что на фото. Лучше первое впечатление очно производить.