То, как вы сообщаете боссу о проблеме, имеет значение
Перевод статьи Джона Хеджестюена, вице-президента по исследованиям Business Insider Intelligence, от рекрутингового агентства в ИТ- и digital-сфере iD:HR.
Вариант 4. «Возникла проблема. Варианты ее решения были такими. Я выбрал этот, вот почему. Результаты следующие». Согласна) так можно сразу показать свою самостоятельность и готовность решать трудности)
Точно! Однако важно, чтобы было принято верное решение с прогнозируемыми последствиями, тогда это однозначный плюс в карму сотрудника. В противном случае - выговор за самодеятельность и "почему не посоветовались" . Еще и от начальства зависит, насколько оно готово давать подчиненным свободу действий на их участке работы - люди бывают разные))
Вариант 4. «Возникла проблема. Варианты ее решения были такими. Я выбрал этот, вот почему. Результаты следующие».
Согласна) так можно сразу показать свою самостоятельность и готовность решать трудности)
Точно! Однако важно, чтобы было принято верное решение с прогнозируемыми последствиями, тогда это однозначный плюс в карму сотрудника. В противном случае - выговор за самодеятельность и "почему не посоветовались" . Еще и от начальства зависит, насколько оно готово давать подчиненным свободу действий на их участке работы - люди бывают разные))