В условиях удалённой работы мотивация команды становится одной из ключевых задач для компаний. Работать из дома стало идейной модой в наше время. Более быстрый комфорт и свобода действий в сочетании с возможностью чувствовать себя комфортно в одежде, которую не допустят в офисе.

Однако в такой работе есть существенные сложности. Отсутствие личного контакта и сложность контроля за работой могут привести к снижению производительности труда и неудачным проектам. В этой статье мы рассмотрим, почему важно развивать мотивацию в команде и какие выгоды получает компания.