Как провести интервью для юриста: ключевые вопросы и оценка компетенций

Профессиональный работник юридической службы способен существенно упростить работу любой компании. Как вычислить специалиста следи плеяды кандидатов, расскажем в статье.

33

Почаще бы HR задавались вопросами "а кто нам нужен", вместо дурацких конкурсов не относящихся ни к обязанностям ни к сфере вообще. Как будто иногда на свадьбу к родственникам попадаешь и надо карандашом попасть в бутылку на должность

2

HR вообще злоебучая должность — мы их много набираем, и средний уровень адекватности в должности запредельно низкий. Сильных и компетентных надо прям с фонарем искать.