Поиск клиентов для менеджера маркетплейсов: три способа, чтобы не потерять время и деньги

Каждый рано или поздно упирается в потолок своих фантазий, и тут нужно либо сменить работу, либо найти еще одного клиента.

Я решила поставить себя на место соискателя, и поискать новых продавцов на маркетплейсах, которых могу вести как самостоятельно, так и со своей командой. Вот что из этого вышло.

Выбрала 3 самых оптимальных и современных способа, которые дают неплохой выхлоп по заказам, но каждый вариант имеет свои нюансики.

Так или иначе, это отличный вариант.

Во-первых, потенциальный клиент видит твое резюме.

Во-вторых, этим людям действительно нужны сотрудники, они готовы оплачивать поиск кандидатов и торговаться "на месте".

В-третьих, вы можете сами выбрать работодателя и отправить ему свое резюме, не дожидаясь входящих предложений.

Варианты сайтов поиска работы - мой самый любимый вариант за свою простоту.

На сайтах поиска работы можно найти как фултайм, так и парт тайм удаленно или с визитами в офис для отчета. Как правило, удаленные сотрудники оплачиваются дешевле, но если у вас есть свой прайс - всегда можно его обсудить с работодателем, обозначить свой KPI и возможные надбавки за перевыполнение плана.

Работодатели довольно часто пытаются заманить к себе понравившегося соискателя, чтобы не делить с другими селлерами, но если ты уверен в своих силах и не ударишь “в грязь лицом”, то можно вести несколько магазинов. Главное, еще раз, не налажать.

В телеге полно чатов с маркетплейсами в центре внимания. Именно там потенциальные работодатели размещают свои крики о помощи. Но все не было бы так просто, если бы 80% из них не оказались ботами.

Последнюю неделю я развлекаю себя поиском таких “работодателей” и общением с ними. Как я уже написала, большинство из них - боты.

Мне любопытно, откуда выползают “получающие деньги” менеджеры, если все это ложь, п**дешь и провокация. Наверное, просто боты… Пробовать не хочется =)

Разделим их на три вида:

В ответ на мой вопрос о работе пришел лонгрид, где девушка расписала мне буквально каждый день своей жизни, где прослеживалась красной нитью: ДЕНЕГ НЕТ, НО ВЫ ДЕРЖИТЕСЬ и УЧИТЕ МЕНЯ ПОЛНОСТЬЮ. Заявлено было, что магазин на ОЗОН у этой особы приносит 210к, а с этих продаж за обучение соискателя наградят 15%. Только по факту выяснилось, что 210 к - это преувеличенный в 3 раза суммарный оборот с февраля до июля (в реальности за это время было продано на 71к), на остатках висит один СКЮ у которого всего лишь 12 штук запаса… Ну что сказать… На еду в этом случае тоже не хватит, а я уже давно не альтруист…

Замечательная идея - Яндекс.Анкеты / Google формы. Получаешь фидбэк от соискателей до собеседования, и можешь отделить мух от котлет. HR всегда придумывает новые вопросы с подвохом на раскрытие личности и критического мышления. Если вы давно не проходили собеседования или вам попадались только милые улыбчивые люди, которым капец как нужно было получить любого менеджера маркетплейса, лишь бы он был - включайте воображение!

Я пристально слежу за рынком рабочей силы и знаю, сколько стоит мое время. Поэтому вариант поиска клиентов на HH.RU мне нравится больше. Но что же нам предлагают в чатах, от чего шевелятся волосы на моей голове и грустно за других становится?Наткнулась на одно описание работы в юмористическом формате, но от этого стало как-то еще обиднее…

Нам нужна база селлеров на маркетплейсах. Можно воспользоваться сервисами аналитики, чтобы оценить объем продаж потенциального клиента или установить в браузере пару виджетов, которые дадут нам нужную инфу (mpstats, меркатус, маяк и проч).

Дальше дело техники. Маркетплейсы дают нам только ОГРН и ОГРНИП. Если контактные телефоны юрлиц мы можем найти в интернете, то ипэшников просто так не найдешь.

Есть профильные сервисы типа export-base, torgbox и т.п. там можно поискать как по профилю, например ОКВЭД (для торговли в интернете есть свой ОКВЭД), а можно и готовыми подборками воспользоваться. Только нужно помнить, что они могут быть переспамленными и на другом конце трубки можно услышать куда и к чьей матери тебе пойти, а также пожелания долгой и счастливой жизни.

У одной знакомой компании была база всех селлеров, когда-либо зарегистрированных на маркетплейсах. Но не могу сказать, что это инфасотка, потому что телефонию компании используют виртуальную, а номера уже принадлежат кому-то другому.

В любом случае, если у вас крутые софт скиллс, вы невероятный продажник и наделены нескончаемым терпением от природы - это отличный способ поиска клиентов. Но помните, готовые базы, купленные где-то у кого-то - это может незаконно и все такое….

Если у тебя есть хороший багаж знаний, опыт и кейсы - начните поиск с HH.RU и подобных ресурсов. Там по достоинству оценят твои скиллы.

Если ты в начале пути и нужно прокачать мастерство - поиск работы через чаты для набивания руки и кейсов - отличное решение.

Для сильно замороченных - сбор статистики и поиск телефонов на маркетплейсах - шикарный вариант.

#wildberries #ozon #яндексмаркет #личныйопыт #менеджер #менеджермаркетплейсов #менеджермаркетплейса #работа #поискработы