Как HR специалист с большим опытом работы в Mighty Buildings, калифорнийском стартапе, работающем как в России, так и в США, у меня была уникальная возможность наблюдать и понимать культурные различия, которые влияют на собеседования и общий процесс найма в двух регионах. В этой статье мы рассмотрим ключевые различия между процессами в США и России…