Как руководить поколением Z в digital
В последнее время на рынке труда всё больше вчерашних школьников. Так называемое поколение Z. Многие работодатели относятся к ним предвзято. И не каждый согласен брать к себе таких сотрудников. А если и берут, то страдают и задаются вопросом
Как представитель поколения, так сказать, считаю эту статью слишком предвзятой. Под это подписание я бы скорее подписала своего начальника :)
Думаю, описанные действия и советы не касаются возраста, но определенного типажа людей