За что мы увольняем seo-специалистов?
У многих присутствует страх выбора seo-подрядчика. На словах-то они все ‒ Львы Толстые, а на деле ‒ ну вы поняли). Мы тоже с такими сталкивались, когда брали на работу супер ответственных спецов, виртуозно имитирующих бурную деятельность на проектах. Результатов они показывали ноль, а ситуация с клиентом иногда становилась патовой.
По второму случаю это косяк исключительно руководителя и уволили человека, за то, что его непосредственный руководитель не умеет делать свою работу (планировать работу своих подчинённых).
Это классическая проблема работы с начинающими специалистами. Да, они быстро все схватывают. Да, они готовы обучаться и переучиваться. Да, они готовы взваливать на себя больше чем физически могут дотащить. И вот с последним и нужно работать, искусственно ограничивая объем работы.