Как уменьшить количество безответственных подчиненных в коллективе
Как уменьшить количество безответственных подчинённых в коллективе 
1818

Точно, не бойтесь переспрашивать если не поняли, руководитель имеет ввиду одно, вы думаете о другом, вот и непонимание возникает

4

За спиной одного токсичного рукамиводителя висела бумажка:
- Не приходите ко мне с вопросами, а приходите с решениями, вам за это платят.
Я буквально это воспринимал так - отъебись от тупого меня.

8

Вадим, однозначно. А вот, если руководитель "взрывается" от каждого уточнения, сомнения появляются. То ли у руководителя проблема с управленческими компетенциями, отношением к сотрудникам, стрессоустойчивостью. То ли сотрудник задаёт ряд от ряду глупые/повторяющиеся вопросы.

1

вот тут согласен, но некоторые руководители боятся на лишний вопрос ответить

2

Проблемы возникают тогда, когда за лишние вопросы по шапке прилетает