В ИТ без регистрации, онлайн-курсов и смс: как попасть в разработку, если образовательные курсы не помогают
На прошлой неделе я писал о том, почему онлайн-курсы не сделают из вас востребованного разработчика. У тех, кто хочет попасть в профессию, возникает вопрос об альтернативах: если не курсы, то что? Поэтому я решил продолжить тему и рассказать, где брать знания и навыки, как устроиться на первую работу, нужна ли разработчику математика и как можно за…
Какая невозможная каша из стереотипов и сказок.
1. Стажировка - хорошо, да как туда попасть? Нужно уже много знать и иметь пет-проекты на гх. Уже задеплоенные, чтобы HR мог пощелкать.
2. Курсы задают хоть какую-то структуру обучения и дают задачи для пет-проектов. Можно и без них, да гораздо сложнее. Да, большинство курсов - ерунда, но это старт.
3. Нужен ментор, что есть на курсах. Без разбора ошибок и неверных паттернов далеко не уедешь.
4. Что там в вышке устареет за 4-6 лет? Merge sort или операционные системы? Выпускник вуза со знаниями языков программирования всегда будет предпочтительнее "из слесаря в ИТ после 30-ти".
5. Про тестирование - это просто бред, уж извините. Мануальный тестировщик нафиг никому не нужен. Из-за лёгкости вхождения в профессию их очень много, а на проекте хорошо если 1-2 будут на десятки девелоперов. Из экономии эту задачу вообще поручают БА и все.
Про вышку особенно запомнилось. Автор наверное не в курсе, что есть компании, где вышка главное условие вакансии.