Как HR-анализ помог избежать массового увольнения
Как избежать массового увольнения 
1515

Боюсь представить, сколько может быть подводных камней при слиянии компаний! В моем представлении это слияние двух рек в одну, в каждой своя температура, свои рыбы, своя экосистема и тут она становится единым, более сложным комплексом, морем. 😅🤯🔥

1