Головная боль бизнеса в 2023 году: где найти сильных и ответственных сотрудников? Что нужно сделать для эффективного найма? Как утолить кадровый голод и не допустить ошибки? Я собрал 5 вариантов, которые помогут вам ответить на эти вопросы и расширить ваш бизнес.
На хедхантере искать сотрудника как иголку в стогу сена, много таких, что вообще на все подряд откликаются, не читая
Другая сторона медали: заходишь на вакансию, а там 300 откликнувшихся и думаешь, да ну его нафуй, какие шансы.
Вы правы. Поэтому я рекомендую активный поиск по резюме. Ответят не все, но вероятность найти подходящего сотрудника увеличивается