Рынок труда в условиях «идеального шторма» — как HR-у остаться на плаву

Изменения в демографии и геополитике России, а также влияние пандемии в последние 2 года привели к образованию на рынке «идеального шторма» — ситуации, когда ряд неблагоприятных факторов в сумме только усиливают негативный эффект. Каждый день перед HR-менеджерами возникают новые трудности, включая найм на линейные позиции, но появляются и новые инс…

Рынок труда в условиях «идеального шторма» — как HR-у остаться на плаву
1010

Как же замечательно быть HR-спасателем в условиях шторма!

1
Ответить