Разновозрастная сбалансированная команда всегда дает отличные результаты. У молодого поколения много своих плюсов (динамика, инновации, быстрота мышления, отсутствие зашоренности), но не хватает порой практического опыта и взвешенного подхода. Старшее поколение обладает тем самым нужным практическим опытом и мудростью, которая приобретается только с годами.