Недопонятый аджайл, зависимости, сеньоры и баги: проектный дайджест #33

Что интересного писали про управление проектами за прошедшую неделю? А давайте узнаем: мы прочитали все публикации vc, Хабра (и не только) и выбрали самые крутые и полезные.

Создание карты зависимостей: как увидеть системный уровень в процессах
Шикарный и оптимистичный материал про распутывание запутанных систем - как в сборе требований, так и в реинжиниринге (или просто в знакомстве) существующих информационных систем и продуктов.
Говорить по делу и не переходить на личности: как правильно давать обратную связь
Тема популярная, а эта публикация хороша разбором моделей обратной связи - алгоритмов бутерброда, SOR, BOFF, COIN, FUCK и т.д.
10 признаков недопонятого Agile, или почему ваш Agile не работает
Готовьте попкорн - разбор "неправильного" аджайла, местами просто "разгром" принятых практик и стереотипов, хотя смотрится, конечно, все это странновато, по-сектантски.
Agile для всех или привычка натягивать сову на глобус
Еще один разгром - но если в первой статье ругали неправильное применение, то здесь нападают на аджайл вцелом, который, по мнению автора, годится только для небольших и простых проектов. Комментарии тоже отличные.
Естественный отбор в разработке: как вендоры и заказчики ПО выбирают между no-, low- и high-code
Вики по разнице между разными типами/классами платформ разработки и попытка осмыслить, к чему приводит тренд на популярность low-code.
Как убедиться, что продукт соответствует ожиданиям заказчика?
О тестировании, типах, этапах, роли тестировщика в проекте.
Создание прототипа: как сэкономить нервы, время и деньги
Что такое и зачем нужен прототип, как правильно его сделать.
Полный релиз бесплатного интерактивного 700-страничного учебника по тестированию
Ох и интересная штука, хотя и не напрямую касающаяся управления проектом, но зато очень много рассказывающая о процессах тестирования и всем, что хоть как-то с ними связано. Поставьте в закладки, когда-нибудь пригодится.

Как вести за собой команду, ставить личные цели и помогать в этом сотрудникам
Про то, как навести порядок в своем внутреннем мире и стать чуть более живым и спокойным. В принципе, хороший практичный материал, рекомендую не только проджектам.
Босс-идеалист: как с этим жить и не свихнуться
Идеалист в статье не то, чтобы совсем бяка, но явно не значит "хороший". Автор делает собирательный образ зануды-перфекциониста-микроменеджера, в котором так и хочется узнать себя.
Лидерство руководителя: как привести коллектив к работе не за страх, а за совесть
Огромная статья, которую автор писал 10 лет (серьезно) - и действительно получилось годно (хоть и длинно). Что-то вроде манифеста правильного руководителя, каким он должен быть, как должен вести себя с сотрудниками, как решать проблемы и т.д.
Тестовые задания в IT: давать или не давать, вот в чем вопрос
Попал в подборку исключительно потому, что авторы рекомендуют давать соискателям на ПМов тестовые и даже пишут, какие задания туда включать.
Больше, чем развлечение: какие фильмы пригодятся в работе проджектам и продактам
Делу - время, а потехе - час: авторы выбрали 10 фильмов и сериалов, которые помогут наладить отношения в команде, посмотреть на работу под другим углом и доделать продукты до конца.

Собрать dream-team или как выстроить процесс найма аналитиков в компании без большого опыта в этом непростом деле
Как набрать хорошую команду, не имея большого опыта в найме и когда о вашей ИТ-компании почти никто ничего не знает. Много советов, инструкций и рекомендаций.
Наставничество в компании: как к нему подступиться и почему это вам нужно
Как устроено наставничество в МойОфис и рекомендации по внедрению подобной программы.
Как синхронизировать множество команд между собой
У авторов очень много команд и в какой-то момент всё разъехалось - и коммуникации, и результаты, в итоге пришлось как-то всё это объединять. И вроде получилось! Правда, не сразу и после ряда ошибок. Всё это в статье хорошо изложено, и если у вас большой коллектив - материал для вас.
«В ближайшие 6 лет требования к системным аналитикам вряд ли сильно изменятся»
Интервью с крутым системным аналитиком из банка, о будущем системных аналитиков, о ChatGPT и LLM, что не заменит аналитиков, слишком большом списке требований, что добавить в резюме, low-code/zero-code системах, стажировках и ветках прокачки
Кто такое Senior, Middle и Junior? И на кой ляд нужны грейды?
В материале собраны мнения и методики разных специалистов и менеджеров по оценке "грейдов" и по тому, как они разделяют джунов, мидлов и т.д.
Кто такой архитектор ПО и как им стать
Подробный рассказ о том, Кто такой архитектор ПО, чем занимается архитектор решений в компаниях разного масштаба, чем отличаются инженеры от архитекторов ПО, какие обычно задачи стоят перед архитектором ПО, какие нужны навыки и компетенции, как перейти из инженера на позицию архитектора.

5 последствий, которые ждут бизнес, если в разработке не будет участвовать ЛПР
О том, каких ошибок избежит бизнес, если в разработке продукта будет участвовать лицо, принимающее решение (например, не будет неприятных сюрпризов, станут более прозрачными и определенными сроки и бюджет и т.д.).
Меряем баги весами и рулеткой
Оригинальная авторская методика оценки багов по нескольким параметрам - и оценка ее результативности.
"Здравствуйте, я - IT Project Manager" как каминг-аут
Интересная статья, что-то вроде одновременного крика души и сеанса психотерапии. Автор, ПМ, пишет про то, как важно самоопределиться менеджеру в мире, где роль ПМа становится очень размытой и непонятной.
Зачем Agile сотруднику, а не компании?
Насквозь пронизанный ссылками на блог автора материал про то, зачем аджайл не компании или проекту, а конкретному сотруднику. Пригодится вам, если понадобится найти слова для объяснения, почему же вы используете гибкие методологии и чем они "на пальцах" лучше "водопада".

Вот такой была неделя публикаций о проектах. Если вдруг мы пропустили интересный материал — делитесь им в комментариях. Предложения по формату и содержанию приветствуются! Ну, а если вы автор публикаций по теме — черкните в комментариях, чтобы читатели вас не потеряли!

Архив дайджестов, а также наши обзоры на книги, курсы, мероприятия, - на этом канале: