Если вы когда-либо работали в большой организации, вы, возможно, сталкивались с мнением, что отдел кадров или HR — это что-то вроде "необходимого зла". Некоторые сотрудники считают этот отдел отстраненным от реальных проблем и нужд организации. Существует стереотип, что HR занимается лишь бумажной работой и формальностями, не принося реальной польз…