Почему бюрократы нанимают худших: как обойти законы Паркинсона
Нарушать законы — это плохо. Но не всегда. Если вы сможете найти лазейку в законах физики, то сможете получить Нобелевскую премию. Если менеджеры научатся нарушать законы Паркинсона, они сделают компанию эффективнее.
Упущен (упомянут вскользь) важный фактор:
Люди второго сорта нанимают людей третьего сорта. Элеонора Рузвельт.
с языка сняли. так и есть, но это близка к тезису, что бояться конкуренции
У огурцов нет градаций свежести.:)
И крайне быстро избавляются от случайно принятых людей сортом выше, чем наниматели...