Как сильные продажники выбирают работодателя
• Как определить что самое важное в вакансии?
• Какие требованиям должна соответствовать компания и продукт?
• Как сильный кандидат представляет себе правильного руководителя?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать ход мыслей результативных менеджеров по продажам, когда они выбирают себе новое место работы.
Интересно, а как понять, будет ли человек работать на совесть?
Интервью по star/parla помогает на кейсах многое понять, в тч что драйвит, как относится к работе и тд. Плюс обращаю внимание, какие вопросы задаёт кандидат. И на испытательном результаты по точным конкретным задачам можно спрогнозировать, какие результаты и когда, часто даже какое развитие может быть
Без хрустального шара никак))
Но можно создать условия, чтобы люди работали на совесть.