Как нанимать быстрее и дешевле разработчиков, если ты аутсорс компания?
Эта статья — для тех, кому важен рынок аутсорса и он хочет инноваций в этой области. Мы собрали все боли и решили одну из них. За остальными — просим вас в комменты! Учтём при написании следующей, чтобы получилась более качественная аналитика.
Мы в агентстве ориентированы на работу с представителями стартапов и малого бизнеса. Запросы разные.
В 1 случае из 10 — заказчик выставляет такие требования, в которых без разработчика ну никак. Сами мы не специализируемся на разработке, больше бизнес-консалтинг, внедрение инструментов проектного менеджмента.
Пока ITшников приходится искать вручную по знакомым, и так как выборка мала до невозможности, приходится мириться с оверпрайсом со стороны спецов.
Кажется, ваш продукт может быть полезным не только HR, но и таким проходящимся по касательной рынка IT, как мы🔥
Напишем вам
Круто описали свою ситуацию и мотивацию! Спасиб большое:)
Обращайтесь конечно, поможем без проблем ;)