Почему айтишникам стоит работать в госкомпаниях
В New.HR подкасте мы обсудили с Романом Ивлиевым — техническим директором проекта mos.ru, почему программисты не особо хотят работать в госкомпаниях, как ему удалось вырастить команду с 3 до 50 человек, почему он берет на работу джунов и как привлекать разработчиков в госпроект с помощью HR-бренда.
Работать в IT на государство, которое делает все, чтобы у нас не было этого IT. Как говорится в народе: "идите в РКН эсхол себе забаньте"
Государство делает всё для немного другой цели, если всё-таки посмотреть на изначальную причину манёвров РКН. А уж как получается, так получается. Лучшие в это время пишут дейтинги и доски объявлений.
Ну насчет "чтобы у нас не было этого IT." вы тоже не правы, у нас как не странно в стране очень даже развито IT в гос секторе.
У нас государство хочет не уничтожить IT, а полностью его контролировать. Если бы они могли у программистов отобрать загран паспорта, приковать к батареи и заставить кодить за чашку риса гос. ресурсы с пропагандой и системы тотального контроля то это уже давно бы сделали.
По факту это и делается, только постепенно. И да на качество продукта им плевать. Важно только два момента
1. Это должно быть полностью подконтрольно.
2. Не должно быть ни какой конкуренции и альтернатив.