Без самообразования не будешь расти, поэтому я постоянно пинаю своих пацанов, чтобы они ходили на конференции, смотрели ролики, чтобы команда обучалась. Например, в mos.ru мы запустили регулярные Tech-talks, на которых собирается вся команда, а кто-то один выходит и рассказывает, как он сделал какую-нибудь фичу. Это отличный формат для обмена опытом и среда для взаимного образования.
И именно Роман Ивлиев первым побежит внедрять закладку в электронное голосование когда придёт такой запрос от мэрии (или перепоручит джунам).
Код системы электронного голосования был в открытом доступе. Общественность изучала, закладки не нашла.
"Почему ушел с предыдущего места работы или "чем провинилась предыдущая компания"."
Редко встречал хороших IT спецов которые бы сидели без работы и бегали по собеседованиям.
У большинства мотивация смены работы банальна до безобразия. Они хотят на новой работе больше денег и больше комфорта. Даже когда человек говорит про саморазвитие, работу с интересными технологиями и т.д. это все равно желания зарабатывать больше, только через более длинную цепочку "саморазвитие->новая работа->больше денег".
Так что учитывая ситуацию на рынке IT вопрос должен быть не от работодателя ""Почему ушел с предыдущего места работы". А работодателю от кандидата "что вы можете мне предложить что бы я пошел работать именно к вам.
И если честно в статье не увидел ничего что компания ТС может предложить, кроме красивых фраз. Нет ни слова про ДМС, офис, зарплаты и т.д. Поэтому гос предприятия и не любят ценящие себя специалисты.
P.S. открыл на hh вакансии mos.ru ради интереса и тут же закрыл. Вилка не указана. Смысл мне терять свое время на собеседование если вилка меньше чем я сейчас получаю например. В данной вакансии ничего интересного что бы могло заинтересовать кроме ЗП, но нет и её.
Это к фразе "Только в реестре МВД – 140 млн «пользователей», это, по сути, Badoo в молодости."
Только вот сравните офис МВД с обшарпанными табуретками и офис баду. И спросите себя где вы хотели бы работать.
ты видел офис разрабов мвд?
Работать в IT на государство, которое делает все, чтобы у нас не было этого IT. Как говорится в народе: "идите в РКН эсхол себе забаньте"
Государство делает всё для немного другой цели, если всё-таки посмотреть на изначальную причину манёвров РКН. А уж как получается, так получается. Лучшие в это время пишут дейтинги и доски объявлений.
Ну насчет "чтобы у нас не было этого IT." вы тоже не правы, у нас как не странно в стране очень даже развито IT в гос секторе.
У нас государство хочет не уничтожить IT, а полностью его контролировать. Если бы они могли у программистов отобрать загран паспорта, приковать к батареи и заставить кодить за чашку риса гос. ресурсы с пропагандой и системы тотального контроля то это уже давно бы сделали.
По факту это и делается, только постепенно. И да на качество продукта им плевать. Важно только два момента
1. Это должно быть полностью подконтрольно.
2. Не должно быть ни какой конкуренции и альтернатив.