Откровенные факты: что нужно знать о менеджерах по продажам с СДВГ с их собственных слов

• Как СДВГ влияет на работу менеджера по продажам?
• Что нужно знать при работе с такими сотрудниками?
• Что принимать в расчет при приеме на работу?
В этой статье я постарался собрать свидетельства людей с СДВГ и максимально объективно и вдумчиво описать особенности работы с ними.

«Это твои боевые рефлексы. Благодаря им в настоящей битве ты останешься в живых. Что касается проблем с вниманием, так это потому что ты видишь слишком много, а не слишком мало, Перси.» — <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Friordan.fandom.com%2Fru%2Fwiki%2F%25D0%2590%25D0%25BD%25D0%25BD%25D0%25B0%25D0%25B1%25D0%25B5%25D1%2582_%25D0%25A7%25D0%25B5%25D0%25B9%25D0%25B7&postId=895693" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Аннабет Чейз</a>, говоря об СДВГ <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Friordan.fandom.com%2Fru%2Fwiki%2F%25D0%259F%25D0%25B5%25D1%2580%25D1%2581%25D0%25B8_%25D0%2594%25D0%25B6%25D0%25B5%25D0%25BA%25D1%2581%25D0%25BE%25D0%25BD&postId=895693" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Перси Джексону</a> в <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Friordan.fandom.com%2Fru%2Fwiki%2F%25D0%259F%25D0%25BE%25D1%2585%25D0%25B8%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%2582%25D0%25B5%25D0%25BB%25D1%258C_%25D0%25BC%25D0%25BE%25D0%25BB%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B9&postId=895693" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Похитителе молний</a>
2424

Большое спасибо за статью. Вы так пишете о СДВГ, что создается впечатление, что всем этим людям официально поставлен диагноз СДВГ, а ведь скорее всего нет. Просто эти люди неусидчивы или поспешны в своих действиях. Даже среди врачей есть мнение, что СДВГ это надуманный модный диагноз, а вы всерьез обсуждаете в своей статье о СДВГ 🙂 Я считаю неправильно ставить самому себе или другим людям диагнозы или считать себя или других людей больными или какими то не такими. Просто людям нужно больше рефлексировать и анализировать свое поведение, делать выводы и формировать более выгодное поведение для достижения целей.

1
Ответить

Я тоже считаю, что только специалист может определить диагноз. Просто руководителю лучше знать о таком явлении, чем не знать.

Ответить