Почему в работу не стоит вкладывать душу
*в этой статье вместо серьезных картинок будут мемы.
потому что не плакать же, да и я не серьезное издание.
*в этой статье вместо серьезных картинок будут мемы.
потому что не плакать же, да и я не серьезное издание.
Если кому интересна тема статьи, советую почитать какие-нибудь из академических работ про мотивацию сотрудников. Начиная с попсового Маслоу и дальше МакКлелланда, Герцберга, Скиннера, Врума (мне эта очень нравится), Адама, Локка и т.п.
Спойлер: ни одна из них не сводится к выводу автора, что самое главное - это денежная компенсация. Но компенсация, конечно, важна как гигиенический фактор. Но не как фактор мотивации. Кайфуют на работе и совершают подвиги не из-за нее
если мы берем того же маслоу, то, исходя из его концепции пирамиды, первоначально надо закрыть физические потребности (в еде, безопасности, крове над головой - а это все обеспечивают деньги), а потом уже думать о самореализации и признании