15 способов мотивировать сотрудников без денег. Когда повышение зарплаты вредит?
Увеличение оклада – отличный стимул, но работает он не всегда. Рассказываем о видах нефинансовых поощрений и объясняем, как избежать ошибок при их внедрении. А для наглядности — описываем реальный кейс крупной российской компании.
Мне лучше дайте деньгами.
Еще в армии понял: "Служи, дурачок, получишь значок" (с)
Деньгами тоже хорошо. Но иногда тот же ДМС полезнее будет, согласитесь