Им просто надо дать звание и деньги, чтобы они не стремились за ними через руководство.

9 причин, почему вас не повышают, хотя вы хорошо работаете – личный опыт человека, ставшего директором в 25

3434

А еще есть сотрудники, которые отличные исполнители, но никудышние руководители, таких повышать - только все портить)

Ох, есть и исполнители никудышные, и руководители никакие... зато с продвинутой самопрезентацией!