Cчастье, стресс и смыслы на работе: почему состояние сотрудников больше нельзя игнорировать
Как можно работать с этим источником? И почему ключевой момент для начала — уменьшение стресса сотрудников?
Как можно работать с этим источником? И почему ключевой момент для начала — уменьшение стресса сотрудников?
Я лично, что бы не выгорать, нашел вариант раз в полтора-два месяца выбираться в другой город/ страну отдохнуть и 100% отдыхаю от работы, даже письма не читаю :)