Составляя список, мы практически не пользовались внутренними инструментами сайта SuperJob. Разве что после некоторых споров отфильтровали однотипные вакансии из сферы продаж, где уровень дохода обещают совершенно заоблачный (но полностью сдельный). Любой соискатель может повторить эксперимент.
Что получилось. Первое — вакансий с высоким доходом и без подтверждения высшего образования очень мало. Второе — чтобы иметь доход заметно выше среднего, иметь диплом вуза всё-таки необязательно. Вполне достаточно обладать высочайшей квалификацией, быть признанным профессионалом по редкой специальности или уметь творить чудеса. Уверен, получить документ, который подтверждает уровень мастерства в управлении буровой установкой, много сложнее, чем просиживать брюки или юбку в третьесортном вузе.
Результаты, на мой взгляд, доказывают банальность: чтобы ваш труд оплачивался по высшему разряду, нужно стать лучшим в своем деле. Как — каждый решает сам. Можно через образование, приобретение опыта, карьеру. Можно через развитие природных талантов. Петь, рисовать, собирать стадионы. Ну а ещё можно сделать новый Facebook. Глядишь, Цукерберг позвонит и купит за много миллионов. И поиск работы станет неактуален.
Странный отбор. Вот, танцор/танцовщица - что, не должны иметь специальное образование? Танцевать тоже учиться надо.
Ну и вакансии, требующие опыта, тоже все-таки надо в отдельный список заносить. Сюда же и директорские позиции, и фотограф.
Реально вакансия не требующая ни спецнавыков, ни особого опыта тут, похоже, только бортпроводник - его/ее в любом случае учить на месте надо. И то - отбор по физическим данным есть.
Вакансии танцовщиц, это часто завуалированный стриптиз, нередко переходящий в проституцию.
Мне кажется данный отбор не корректным, ибо например все-таки подразумевает специальное образование, например трудно представить на месте "Директора по..." человека без высшего экономического (хотя я и не пишу что это не возможно).
Можно быть владельцем фирмы без образования и нанимать себе персонал только с вышкой, и чтобы красные дипломы у всех были :)
Я был директором по продажам. 150 чел в подразделении. Истфак, по диплому преподаватель. Ни один из моих коллег на сопоставимой должности не имел эконом образования, а одна девушка на такой же должности даже высшего. У нас начальница хр отдела получала в то время (это года три назад), МБА образование чисто для себя, а так никто и не парился за эти темы. В продажах отбор естественный, там диплом экономиста не поможет. Но это еще не все, финансовый директор тоже без образования был и есть там до сих пор. Гл. Бухгалтер по моему с образованием был экономиста. Но там заправлял финансовый, а налоги платил бухгалтер. Главный самый имел образование геолога. На 15 человек топ-менеджеров один с экономом. Фирма кстати, очень успешная была. Миллиард в месяц рублей оборота
Подобные объявления в вакансиях в 99% случаев то же самое, что и предложения в разделе недвижимости снять однокомнатную на Академической за 20 тысяч.
Рассчитано на дурачков, которые будут звонить в надежде получить большую зарплату без образования и опыта, а в итоге подпишутся "привлекать клиентов" за "оплату по факту".
Совершенно непонятно почему в списке нет вакансий:
- депутата Госдумы;
- почётного академика Академии наук Чеченской Республики;
- заместителя проректора МГУ?