В поиске перспектив: развитие карьеры без поддержки руководства
СЕО Oratorica Ирина Киреева о том, как принимать грамотные карьерные решения, кто такие «летуны» и к чему приводит слишком частая, бездумная смена работы.
СЕО Oratorica Ирина Киреева о том, как принимать грамотные карьерные решения, кто такие «летуны» и к чему приводит слишком частая, бездумная смена работы.
Интересная тема. Например, в моем случае было 9 лет на одном месте, а потом за 6 лет - 6 мест работы. И HR каждый раз спрашивают про последнее место работы и причины увольнения. Кстати, никто не просит показать диплом и слава богу забыли идиотский вопрос: "Кем вы себя видите через 5 лет".
По теме: зависит от специализации и условий. Например, фрезеровщик может 30-40 лет на одном месте работать, а маркетолога при каждом кризисе выставляют на мороз. Отсюда и частые смены работы могут быть.
"Кем вы себя видите через 5 лет" - Уже был ответ-топчик.
"Через 5 лет я вижу себя собой, только на 5 лет старше."
Через 5 лет вы видите себя на пенсии))))) в глазах HR)