А вы знаете сколько получает ваш коллега?
Обычно в адекватных компаниях работникам регулярно повышают уровень заработной платы, а в компаниях не очень индексируют на пару рублей, вроде бы укладываясь в рамки Закона. И вот люди, работая на бизнес, привыкли к тому, что моя зарплата должна быть конкурентоспособной, а мой коллега должен получать либо меньше, либо столько же. А что если это не…
Знаю историю, когда в маленьком, но очень важном отделе из 4 человек узнали про ЗП друг друга. В итоге 3 сотрудника пришли к руководству с предложением уволить четвертого, его функции готовы взять на себя за прибавку к зарплате 25% от зарплаты четвертого (25% предложили руководству оставить себе, что бы предложение было выгодно всем).
и как поступил руководитель?)