Красные флаги в трудоустройстве: как понять, что в компанию идти не стоит
«Бери пока дают», «соглашайся на оффер, а то вообще без работы останешься», «стерпится — слюбится» и прочие установки, на которые я повелся в начале карьеры, а потом жалел. Если узнаешь себя в этих строчках, то эта статья для тебя.
Ещё замечаю, что многие компании ещё на этапе поиска пишут максимально обобщенные вакансии, особенно по поиску продажников. Стараюсь помочь оформить профиль работодателя, дополнить объявление сутью. Потому что начиная отсюда – пустой текст вакансии отнимает время и у кандидата и у компании