По итогам мероприятия в ТД «Библио-Глобус». За 2 часа:
-разобрали пример реализации ЭКОЛОГИЧНЫХ программ роста талантов, лидеров и команд
-попробовали инструмент роста “точка А — точка Б” и получили желающих двигаться
В этот раз были представители рынка недвижимости, юр услуг, IT, бизнес-консалтинга, интернет-продвижения, HR, инжиниринга, особенные группы населения (начинающие свой деловой путь) и перезапускающиеся
Участники пришли с ощущениями себя: как черепаха медленно ползу и хочу сбросить панцирь, готовлюсь к взлету, хожу по кругу и пытаюсь из него выходить, медленно растущий вдохновитель и наставник, открывающий новые горизонты скрепа команды, как бульдозер иду к целям и не вижу препятствий
Закрытые ожидания:
новые знакомства
получить знания о инструментах роста лидеров
провести содержательно встречу (вижу алгоритм, технику, чтобы применть в команде)
структурировать мою идею (тА - тБ)
получить подход для роста моего бизнеса
получить источник мотивации
понять, что мне надо для желаемой роли
Что еще полезного:
получил интересный формат опроса по сбору ожиданий - могу адаптировать под работу с моей командой)
инструмент фокусирования для проведения страт сессий
понял, как могу регулярно зарабатывать
появилось желание кому-то помочь - знаю, как это сделать для одного из участников
увидел выделение драйверов, с ответственными, только по их желанию - для роста моего бизнеса
крутой инструмент: на каждый вопрос - 5 и более ответов
у меня нет значимых смысловых зачемок - поэтому энергия на минусе
на 30% улучшилось мое состояние в оценке прожитого года
увидела, что важно запрос формулировать в позитиве (хотя бы конструктиве)
можно использовать для мотивации внутри команды для работы с драйверами роста сотрудников
приоритеты целей можно пересматривать, исходя из цены их достижения
задумался, хочу ли я цель быстрее достичь (вложив деньги)
если не взлетаю за счет "зачем" прошлого, то мне в помощь "зачем" будущего
для нас каждый талант уникален
можно достичь цель стоимостью ее делегирования
очень интересная проработка - чем должен заниматься руководитель
очень интересный инструмент для прокачки себя
зачемки усиливают цели
Что с этим сделать:
сделать домашку от души
раз в квартал делать рефлексию
Нуждаюсь в вашей обратной связи
Пишите 1 - вау! НОВИЗНА
Пишите 2 - банально! ВСЕ ЭТО ЗНАЕМ
Ссылки на следующие м-к в комментариях
Пятница, 23 августа 18:20–20:30
Москва
Книжный Дом «БИБЛИО-ГЛОБУС», Медиацентр, -1 уровень
ул. Мясницкая, д. 6/3, стр. 1
м.Лубянка
Четверг, 15 августа в 19.00–21.00
Санкт-Петербург
БЦ "Петровско-Спасская Мануфактура",
адрес: пр-т Обуховской обороны, 86К
с набережной вход 12 (справа от Андреевская Фарфоровая Мануфактура)
м.Елизаровская
#технологияроста
#фабрикаталантов
#преображение
#достигатор
Пятница, 23 августа 18:20–20:30
Москва
Книжный Дом «БИБЛИО-ГЛОБУС», Медиацентр, -1 уровень
ул. Мясницкая, д. 6/3, стр. 1
м.Лубянка
регистрация
https://tr888.timepad.ru/event/3001337/
Четверг, 15 августа в 19.00–21.00
Санкт-Петербург
БЦ "Петровско-Спасская Мануфактура",
адрес: пр-т Обуховской обороны, 86К
с набережной вход 12 (справа от Андреевская Фарфоровая Мануфактура)
м.Елизаровская
регистрация
https://tr888.timepad.ru/event/2995375/
#технологияроста
#фабрикаталантов
#преображение
#достигатор