С мастер-класса роста талантов, лидеров и команд «тА-тБ»

По итогам мероприятия в ТД «Библио-Глобус». За 2 часа: -разобрали пример реализации ЭКОЛОГИЧНЫХ программ роста талантов, лидеров и команд -попробовали инструмент роста “точка А — точка Б” и получили желающих двигаться В этот раз были представители рынка недвижимости, юр услуг, IT, бизнес-консалтинга, интернет-продвижения, HR, инжиниринга, особенные группы населения (начинающие свой деловой путь) и перезапускающиеся Участники пришли с ощущениями себя: как черепаха медленно ползу и хочу сбросить панцирь, готовлюсь к взлету, хожу по кругу и пытаюсь из него выходить, медленно растущий вдохновитель и наставник, открывающий новые горизонты скрепа команды, как бульдозер иду к целям и не вижу препятствий Закрытые ожидания: новые знакомства получить знания о инструментах роста лидеров провести содержательно встречу (вижу алгоритм, технику, чтобы применть в команде) структурировать мою идею (тА - тБ) получить подход для роста моего бизнеса получить источник мотивации понять, что мне надо для желаемой роли Что еще полезного: получил интересный формат опроса по сбору ожиданий - могу адаптировать под работу с моей командой) инструмент фокусирования для проведения страт сессий понял, как могу регулярно зарабатывать появилось желание кому-то помочь - знаю, как это сделать для одного из участников увидел выделение драйверов, с ответственными, только по их желанию - для роста моего бизнеса крутой инструмент: на каждый вопрос - 5 и более ответов у меня нет значимых смысловых зачемок - поэтому энергия на минусе на 30% улучшилось мое состояние в оценке прожитого года увидела, что важно запрос формулировать в позитиве (хотя бы конструктиве) можно использовать для мотивации внутри команды для работы с драйверами роста сотрудников приоритеты целей можно пересматривать, исходя из цены их достижения задумался, хочу ли я цель быстрее достичь (вложив деньги) если не взлетаю за счет "зачем" прошлого, то мне в помощь "зачем" будущего для нас каждый талант уникален можно достичь цель стоимостью ее делегирования очень интересная проработка - чем должен заниматься руководитель очень интересный инструмент для прокачки себя зачемки усиливают цели Что с этим сделать: сделать домашку от души раз в квартал делать рефлексию Нуждаюсь в вашей обратной связи Пишите 1 - вау! НОВИЗНА Пишите 2 - банально! ВСЕ ЭТО ЗНАЕМ Ссылки на следующие м-к в комментариях Пятница, 23 августа 18:20–20:30 Москва Книжный Дом «БИБЛИО-ГЛОБУС», Медиацентр, -1 уровень ул. Мясницкая, д. 6/3, стр. 1 м.Лубянка Четверг, 15 августа в 19.00–21.00 Санкт-Петербург БЦ "Петровско-Спасская Мануфактура", адрес: пр-т Обуховской обороны, 86К с набережной вход 12 (справа от Андреевская Фарфоровая Мануфактура) м.Елизаровская #технологияроста #фабрикаталантов #преображение #достигатор

С мастер-класса роста талантов, лидеров и команд «тА-тБ»
С мастер-класса роста талантов, лидеров и команд «тА-тБ»
2 комментария

Пятница, 23 августа 18:20–20:30
Москва
Книжный Дом «БИБЛИО-ГЛОБУС», Медиацентр, -1 уровень
ул. Мясницкая, д. 6/3, стр. 1
м.Лубянка
регистрация
https://tr888.timepad.ru/event/3001337/

Четверг, 15 августа в 19.00–21.00
Санкт-Петербург
БЦ "Петровско-Спасская Мануфактура",
адрес: пр-т Обуховской обороны, 86К
с набережной вход 12 (справа от Андреевская Фарфоровая Мануфактура)
м.Елизаровская
регистрация
https://tr888.timepad.ru/event/2995375/

#технологияроста
#фабрикаталантов
#преображение
#достигатор

[]