Волны релокации прошли, а ворох проблем после них остался. Сотрудники не знают, как теперь им получать свои деньги. А работодатели не могут платить им за рубеж официально. Что делать если одни не хотят работать бесплатно, а другие не могут платить им в евро?
Интересно, почему вы пишете, что если чел живет далеко, в штат его оформить не получится. Есть же десяток способов обменяться официальными документами и наладить удаленку.
Доброго дня! Честно говоря, мы не очень понимаем про какие десятки способов идет речь. При этом, даже в этом случае, обмен документами нагрузит всех и станет непосильной ношей. А у нас все вовремя и в один клик :)
Это если в другой стране живет, в штат трудно оформлять. Как ему больничный оплачивать, кому он должен налоги платить? А в России можно наладить из города в город, многие живут в регионах и работают на Москву