нахер надо устраивать за 3 копейки этот цирк. нервы дороже. На месте Рокета было бы проще заплатить какую-то компенсацию и уволить по обоюдному согласию. Зп курьеров в Казани вряд ли такая высокая, чтобы вообще обращать внимание на нее на месте директора. На месте сотрудников прикольно наверно получить опыт судебных разбирательств, но морковка от выигрыша реально не стоит потраченных нервов. Запускайте свой проект или делайте из себя ценного кадра, если хотите, чтобы ваши права, как сотрудника, соблюдались. тогда не будет таких ситуаций
Помню, узнал историю из первых рук, что директор огромного ТРЦ в крупном городе (с миллиардными оборотами) отказался заплатить что-то около одной-двух тысяч рублей полиграфической фирме за открытки арендаторам. "Ну и че они нам сделают? Не будем платить, в другом месте напечатаем потом".
С тех пор никакой жадности руководителей не удивляюсь.
нахер надо устраивать за 3 копейки этот цирк. нервы дороже. На месте Рокета было бы проще заплатить какую-то компенсацию и уволить по обоюдному согласию. Зп курьеров в Казани вряд ли такая высокая, чтобы вообще обращать внимание на нее на месте директора. На месте сотрудников прикольно наверно получить опыт судебных разбирательств, но морковка от выигрыша реально не стоит потраченных нервов. Запускайте свой проект или делайте из себя ценного кадра, если хотите, чтобы ваши права, как сотрудника, соблюдались. тогда не будет таких ситуаций
Комментарий недоступен
Помню, узнал историю из первых рук, что директор огромного ТРЦ в крупном городе (с миллиардными оборотами) отказался заплатить что-то около одной-двух тысяч рублей полиграфической фирме за открытки арендаторам. "Ну и че они нам сделают? Не будем платить, в другом месте напечатаем потом".
С тех пор никакой жадности руководителей не удивляюсь.