Как я собеседовалась на работу в компанию Aston или Сказ о потерянном времени
Хочу рассказать о непроходимой тупости, потери времени in vain и театре абсурда, который устраивают нанимающий персонал компаний. Данный пост ни в коем случае не критикует HR-персонал, я лишь делюсь своим опытом c конкретной компанией.
Затянутые сроки и повторяющиеся вопросы могут действительно демотивировать соискателей и создать неблагоприятное впечатление о компании
может им на самом деле никто не нужен был
я так возмущен, правда, как будто это со мной произошло