Тоесть ст. 1068 ГК РФ для вас как и для сдэк ничего не значит? "Ответственность работодателя за вред, причиненный работником третьим лицам, установлена ст. 1068 ГК РФ. Организация или индивидуальный предприниматель обязаны возместить вред, причиненный сотрудником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей." Но всегда же можно уволить сотрудника задним числом правда? А как он оказался на складе, ну кто его знает... А страховка покрывает случае не связанные с сотрудниками сдэк! Это тоже самое, что если вы принесли ноутбук ремонтировать в сервис, а его разбили. И на ваше требование возместить убытки, вам скажут - надо было страховать! Смешно. Разделять надо сферы ответственности.
Все что надо было сделать это застраховать посылку. Мы свои отправления страхуем и успешно забираем свои деньги в суде. Удачи.
Тоесть ст. 1068 ГК РФ для вас как и для сдэк ничего не значит?
"Ответственность работодателя за вред, причиненный работником третьим лицам, установлена ст. 1068 ГК РФ. Организация или индивидуальный предприниматель обязаны возместить вред, причиненный сотрудником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей."
Но всегда же можно уволить сотрудника задним числом правда? А как он оказался на складе, ну кто его знает...
А страховка покрывает случае не связанные с сотрудниками сдэк!
Это тоже самое, что если вы принесли ноутбук ремонтировать в сервис, а его разбили. И на ваше требование возместить убытки, вам скажут - надо было страховать! Смешно. Разделять надо сферы ответственности.