История увольнения из Metro Cash&Carry
История о том, как в компании Metro иногда расстаются с сотрудниками. Metro – это крупная международная компания, головной офис которой находится в Дюссельдорфе. Большая часть Московского топ менеджмента – экспаты, и я никогда бы не подумала, что в компании, которая конечно же заботится о своем имидже на рынке как работодатель может произойти подоб…
А из-за чего все? Выглядит так, будто конфликт возник на фоне отпуска. Я уверен, что вы найдете работу лучше и все так, как и должно быть, но я как будто чего-то не услышал. Всё-таки сам руковожу людьми много лет, то, что вы пишите - это повод, а причина в чем? У вас конфликт был давно или что? Почему так категорично отказывали в переносе отпуска?
И так все демонстративно, 3 стула напротив одного, всех попросили удалиться из помещения, какой-то унизительный процесс сбора вещей. Я такое только в кино видел :)
В любом случае, удачи вам большой.
3 стула: непосредственный начальник, бухгалтер, юрист. думаю состав примерно такой.
Сдается мне, что для "красного словца" по совету "юриста", а может просто от обиды, были добавлены некоторые элементы : давление, унизительный сбор вещей и тд.
Если все правда - то бежать от таких работодателей надо и не тратить еще свои время и нервы на дальнейшее обсасывание этой истории.
Но некоторые моменты меня насторожили:
1. оклад видимо в районе 100 тысяч рублей, раз отработка 2х недель перекрывает сумму в 40 тысяч.
2. почему годовой бонус всего 40 тысяч, если зарплата 100 тысяч? то есть бонус 50% от оклада. я понимаю квартальный бонус 50%, это очень даже хорошо, но годовой, это не большая сумма же.
3. Героиня сюжета отдыхала 10 дней января, потом проработала 2 дня, за что получила оклад + бонус, то есть где-то 120-140 тысяч рублей за 2 рабочих дня. ДВА РАБОЧИХ ДНЯ, КАРЛ! (да, мем старый, согласен)
По 60-70 тысяч за 1 рабочий день. По-моему не плохо.
Так что я бы не сказал, что со стороны МЕТРО все так плохо.
В любом случае, это сигнал, что в МЕТРО надо быть начеку, если вы являетесь их сотрудником.