Когда мне неоднократно угрожали штрафом 50% за вынужденные выходные, о которых я предупреждала за 3 недели(по договору не менее,чем за 3 дня), решила написать жалобу в трудовую инспекцию, так же написала менеджеру тинькофф с требованием признать договор гпх трудовым,это было в марте, 21.03.2022 мне пришёл ответ от трудовой инструкции, что они направили тинькофф ноту, чтобы не нарушали права сотрудников...а 06.04.2022 меня уволили..все по той же причине,без объяснения причины,что прописано в договоре...и,конечно же,не выплатили за бэйдж