Как оформить портфолио и резюме начинающему дизайнеру. Советы работодателя
Представлюсь. Ольга, руководитель малого бизнеса, региональное брендинговое агентство «Ан2». Сама занимаюсь отбором и собеседованием дизайнеров. Команда агентства — дюжина человек. Мы в постоянном поиске дизайнеров, отбираем по портфолио, приглашаем на собеседование.
«Понимает задачи бизнеса. ...»
Вы дизайнера нанимаете или кого? Дизайнер не принимает никаких управленческих решений и не может влиять на метрики бизнеса.
P.S. Зашёл на ваш сайт, боюсь представить, какие дизайнеры рисовали макеты. Почему все заголовки разным кеглем?
Дизайнер не художник, он на пользу бизнеса работает. Начинающий дизайнер берет ТЗ так: что вы хотите видеть на обложке, какой шрифт выбрать для логотипа? Дизайнер, который работает на пользу клиента, спрашивает про цели презентации, аудиторию, способ показа и т.д. Предлагает тексты сократить, переписать, выявляет преимущества. И показывает в дизайне. В теории все легко звучит, на практике не всегда идеально. А сайт в переделке, обновляем