Это история о том, как мы в 2ГИС решали «уникальные» проблемы, которые настигают все компании с отделами дизайна, веб-студии, рекламные и прочие агентства, где начинает работает более двух человек.
Какой же низкий уровень у сотрудников в таких, вроде как, крупных компаниях((
Могли бы развернуть мысль?
Как раз в крупных компаниях уровень сотрудников ниже, чем в мелких - потому что берут количеством, а не качеством
Мой комментарий дизлайкают только сотрудники 2гис))) молодцы)