Ребрендинг компании – нужен ли он? Некоторые люди считают любые обновления напрасной тратой времени. А мы в Fojin так не думаем, потому что сами провели масштабный (и удачный) ребрендинг для наших сотрудников и клиентов. Дальше рассказываем, как это было.
Повысить лояльность работников - очень просто. Сделайте их соучредителями или акционерами.
Спасибо за совет) Вероятно, вы очень хорошо разбираетесь в бизнесе)