Навыки архитектора

Второй по популярности вопрос после «Кто такие архитекторы и что они делают?» — это «Какие навыки нужны архитектору?». Типовой ответ на этот вопрос — это сочетание hard skills (то есть знание конкретных технологий) и soft skills (умение взаимодействовать с командой).

С hard skills, как правило, всё ясно — у любой компании есть технологический стек, который она использует, и знания этого стека или хотя бы его части чётко обозначают потребность в знании технологий. Почти любая компания будет приветствовать знание SQL, знание сетевых протоколов, назовёт вам языки программирования, на которых ведётся разработка, и так далее.

Но если речь зайдёт о soft skills — тут, как правило, ответы будут более размытыми и будут выглядеть как коммуникабельность, грамотная речь, умение находить общий язык и так далее.

В качестве руководителя подразделения мне приходилось подавать заявки на подбор персонала, и в какой-то момент я решил более чётко специфицировать soft skills, которые я ожидаю от кандидата. А после найма ещё и нужно было составлять карту развития этих самых навыков, ведь каждый человек уникален в своём опыте и склонностях. Потому каждому моему сотруднику я рекомендовал подтянуть те или иные навыки, а чтобы рекомендации были более фокусными — я стал рекомендовать им почитать книги, которые прочёл сам и которые помогли мне в развитии того или иного навыка.

В этой статье я решил поделиться своими рекомендациями. Статья эта будет периодически обновляться, так как книги я читаю постоянно и, добавляя их в свою «золотую коллекцию», буду обновлять и эту статью.