"Главный ресурс компании — ее сотрудники и их комфорт." Давайте конкретизируем, что так считает минимальное число работодателей и только из сферы IT, где высокая конкуренция за специалистов. Во всех остальных случаях ФОТ - первая статья оптимизации, как и расходы на организацию рабочих мест. Достаточно вспомнить свежий скандал с Amazon и забастовку курьеров Ozon.
https://rg.ru/2021/01/14/kazhdyj-desiatyj-sotrudnik-v-rossii-budet-rabotat-udalenno.html тут говорят об удалёнке 5% занятых (оф. статистика, скорее всего, не видит тех, у кого ТД обычные с ДС на возможность удалённой работы, т.е. может побольше процент удалённых).

В целом, же в России найти работу с белой и конкурентой зп - это квест для упорных. Серые зп, "оформление" через ИП - цветут в полный рост, о каком комфорте сотрудников в массе может в таких условиях вообще идти речь?