Мы в IT-компании Winfox однажды поняли, что у нас не развит институт тимлидства, а тимлиды недостаточно хорошо понимают свои функции, выполняют поставленные задачи и профессионально растут. Поэтому решили перестроить процесс, чтобы все работало как часы.
Интересная статья , к тому же очень информативная)
Спасибо)
Олег, рады, что вам оказалось полезно 😉