— Возможно, но скорее мы запускаем этот механизм. На креативность влияет много факторов: осознание важности оригинальности и новизны, высокая толерантность к неоднозначности, командная креативная самоэффективность – вера, что ты и твоя команда можете сделать что-то эффективное, групповая поддержка, включенный руководитель, публичное вознаграждение за инновации и тд. Если вдохновенного человека поместить в ригидную среду, вряд ли он сможет долго поддерживать в себе этот огонь. Поэтому интенсив у нас проходит только как корпоративная программа, чтобы каждый член команды и руководитель был вовлечен в инновационную деятельность, нацелен на изменения, на совместную работу над поиском и формированием решений в ответ на вызовы, стоящие перед командой.