А в рамках совместного обучения с ними можно общаться, обмениваться опытом, рекомендациями (как о разных компаниях, так и о различных сферах деятельности – финансовой, HR, продажах и т. д.). По оценке выпускников бизнес-школ, до трети полезной информации они получили именно от сокурсников. Правда, не стоит ожидать слишком многого от этого пункта – речь идет об общении равных с равными. В том случае, если вы ничего пока не добились, а вместе с вами учатся топ-менеджеры Лукойла и Газпрома, вряд ли расстановка сил изменится после выпуска. Таким образом, нетворкинг – важная часть обучения, но идти на курсы только ради него нет смысла.