Работа современного HR-щика давно вышла за рамки простого подбора персонала. Это бесконечный поток коммуникаций: обзвон кандидатов, опросы новых сотрудников, согласование документов, сбор обратной связи. Согласно исследованию hh.ru, 67% компаний, которым удалось сохранить или ускорить темпы найма, связывают это именно с внедрением автоматизации на…