Две трети руководителей и сеньоров в IT-компаниях сами набирают персонал: чем это грозит и что с этим делать
Наша команда ITQuick вместе с порталом Зарплата.ру провели любопытное исследование, где опросили руководителей отделов ведущих российских IT-компаний о том, как выстроены процессы найма в их командах. Результаты оказались неожиданными. О них читайте в статье.
в 57% компаний техническое собеседование занимает до двух часов
мне казалось, что так везде вообще