Как с помощью геймификации повысить мотивацию и вовлеченность сотрудников?
В этой статье подробно расскажу такой механике, как реалити-шоу. Что это такое? Какие составляющие обязательно должны присутствовать? Как реализовать такой формат?
Если кто-то сейчас подумал: «Ой под мою нишу это не подходит», то вот вам спойлер: мы внедряли реалити-шоу для сотрудников компании, которая занималась продажей элитной плитки и сантехники))
показатель выполнения плана вырастает в среднем на 30% от текущей цифры.
Большинство увольняются с работы или у них снижается ответственность и интерес к работе по причине того, что они не получают эмоциональное удовлетворение.
Все ваши затраты дадут хороший результат!
вы уж прогоняйте статью перед публикацией через какой-нибудь GPT чтобы не было такого ужаса
Игровые техники повышают выполнение плана и эмоциональное удовлетворение, а без них люди обычно увольняются когда не получают удовольствия) все так