Существует концепция пяти пороков команды. У её автора Патрика Ленсиони есть одноимённая книга. В основе концепции ― список проблем, которые чаще всего встречаются в коллективах. Именно эти проблемы препятствуют тому, чтобы сотрудники стали командой, работающей сообща.
работа в команде -это тот еще квест , сформировать доверие и нормальные взаимоотношения -это оказывается тоже сложно , не говоря уже о скоординированности рабочего процесса